Ваша праця сповнена гуманізму, милосердя, тепла. Усі ви небайдужі до людських проблем, завжди відкриті для спілкування з тими, хто потребує допомоги.
Бажаємо вам творчого натхнення, здійснення всіх ваших задумів і мрій.
Щоб не вичерпалася ваша віра в щедрість людської душі, щоб вас завжди
супроводжували милосердя та доброта, бажання та спроможність бути корисними людям!
Громадяни, які стали пенсіонерами, наприклад у травні цього року, або пенсіонери, які припинили працювати, скажімо у червні цього року, і не мають інших доходів, ніж пенсія, мають змогу оформити субсидію, виходячи лише з одного доходу - пенсії.
Пенсія по інвалідності призначається в разі настання інвалідності, що спричинила повну або часткову втрату працездатності в наслідок загального захворювання, в тому числі каліцтва, не пов’язаного з роботою, інвалідністю з дитинства) за наявністю страхового стажу. Пенсія по інвалідності призначається незалежно від того, коли настала інвалідність: у період роботи, до влаштування на роботу чи після припинення роботи.
Пільги і компенсації людям з групами інвалідності спрямовані на те, щоб вони могли відчути своє громадянство і потрібність країні, що заслуга у формі втрати працездатності не була марною. Категорії інвалідності зможуть в повному обсязі скористатися наданими пільгами, оздоровитися у санаторіях і профілакторіях.
Основний Закон України, який визначає пільги та основи соціальної захищеності для людей з інвалідність - це Закон України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні».
Цим Законом гарантуються усім особам з інвалідністю рівні права та можливості на рівні з іншими громадянами для участі у політичній, економічній та соціальній сферах життя суспільства.
Працевлаштування інвалідів передбачено Законом України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні". Саме ст. 19 Закону встановлює для підприємств (об'єднань), установ і організацій (далі - підприємства) нормативи робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів.
Частиною першою статті 18 названого Закону передбачено, що працевлаштування інвалідів здійснюється органами Міністерства праці України, Міністерства соціального захисту населення України, місцевими радами, громадськими організаціями інвалідів (далі -органи працевлаштування інвалідів).
Порядок надання відпусток військовослужбовцям визначено статтею 10-1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».
Відповідно до статті 12 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» військовослужбовцям, які приймали участь в проведенні антитерористичної операції на сході України та яким надано статус учасника бойових дій надаються такі пільги:
Праця інвалідів – це питання завжди було і є складним як для роботодавців, так і для самих інвалідів.
Воно потребує особливої уваги з боку виборних органів первинних профспілкових організацій всіх підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності і виду діяльності, а також фізичних осіб-підприємців, що використовують найману працю (надалі – підприємства), в яких працює хоча б одна особа - інвалід.
