Права громадян, у тому числі людей з інвалідністю, на працю закріплені у статті 43 Конституції України, у якій, зокрема, визначено, що “кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується”. Будь-яка людина, що має будь-яку групу інвалідності, має право на працю.
Відповідно до статті 2 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21 березня 1991 року № 875-XII (надалі – Закон № 875-XII) – інвалідом є особа зі стійким розладом функцій організму, зумовленим захворюванням, наслідком травм або з уродженими дефектами, що призводить до обмеження життєдіяльності, до необхідності в соціальній допомозі і захисті.
Встановлюють інвалідність експертним обстеженням особи в органах медико-соціальної експертизи (далі – МСЕК) Міністерства охорони здоров’я України. Обсяг та види потрібного соціального захисту інваліда визначаються його індивідуальною програмою медичної, соціально-трудової реабілітації та адаптації.
Порядок забезпечення постраждалих учасників антитерористичної операції санаторно-курортним лікуванням (постанова Кабінету Міністрів України від 31.03.2015 № 200)
Перевірте, чи має суб’єкт підприємницької діяльності ліцензію на такий вид діяльності як «посередництво в працевлаштуванні за кордоном», видану Міністерством соціальної політики України, копію дозволу на працевлаштування громадян України, виданого роботодавцю уповноваженим органом країни працевлаштування, або копію ліцензії на провадження посередницької діяльності у працевлаштуванні громадян України, виданого уповноваженим органом країни працевлаштування посереднику.
Законом України «Про соціальні послуги» передбачено, що фізичним особам, які надають соціальні послуги, призначаються і виплачуються компенсаційні виплати. Порядок їх призначення і виплати затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 29 квітня 2004 року № 558.
З 1 липня 2017 року набувають чинності зміни до Закону України сім'ї «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», прийняті Верховною Радою України на пленарному засіданні 13 квітня 2017 року.
У 1993 році створена Національна рада соціального партнерства, яка з 2005 року діє як Національна тристороння соціально-економічна рада при Президентові України, з 2012 року як Національна тристороння соціально-економічна рада. Вона є тристороннім органом. Метою діяльності Ради є узгодження інтересів Сторін соціального партнерства при прийнятті важливих рішень у соціально-трудовій сфері на державному рівні.
Особливості праці неповнолітніх регулюються Кодексом законів про працю України, Законами України «Про відпустки», «Про охорону праці», «Про охорону дитинства», «Про зайнятість населення», нормативними актами Кабінету Міністрів України та профільних міністерств.
Неповнолітні у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України.
Відповідно до статті 142 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" постановою Кабінету Міністрів України від 08.08.2007 № 1010 (зі змінами) затверджено порядок надання дозволу на право користування пільгами з оподаткування для підприємств та організацій громадських організацій інвалідів.
